中石大东发〔2015〕35号
为提高研究生培养质量，根据《教育部、国家发展改革委、财政部关于深化研究生教育改革的意见》（教研〔2013〕1号）和《中国石油大学（华东）深化研究生教育改革实施方案》（中石大东发〔2013〕74号），制定本规定。
一、考核目的
加强研究生培养过程管理，对研究生的政治思想表现、课程学习情况和科研能力等方面进行阶段考核和评定，根据考核和评定结果确定其是否继续攻读学位，并实施分流淘汰，以保证研究生培养质量。
二、考核对象
全日制博士研究生、学术学位硕士研究生。
三、考核时间
3年制硕士研究生应于第2学年第2学期初完成中期考核；2年制硕士研究生应于第2学年第1学期初完成中期考核；博士研究生应于第2学年第2学期初完成中期考核(其中直接攻读博士学位研究生应于第3学年第1学期初完成中期考核)。
因出国、休学等原因未能如期参加考核的,由研究生本人提出申请,经院（部）考核小组审核同意，可延期考核。未经批准而擅自不参加中期考核者，按考核不合格评定。
四、考核组织
研究生院负责全校研究生中期考核工作部署，实行导师（组）、学位授权点、院（部）三级考核机制。
（一）院（部）考核。考核小组由分管研究生工作的院（部）负责人及学位评定分委员会委员等5或7人组成，负责本单位研究生考核工作的总体安排及考核结果确定。
（二）学位授权点考核。由3-5名具有副高级及以上职称的人员组成，由学位授权点负责人组织实施。
（三）导师（组）考核。负责对所指导研究生的考核。
五、考核内容和形式
按照德、智、体全面发展的要求，对照检查研究生培养计划执行情况，全面考核研究生政治思想、身心健康、课程学习、科学研究及培养潜力等。
（一）政治思想考核。要结合研究生平时的政治学习、思想表现和组织纪律性，通过班级交流鉴定，做出实事求是的综合评价。
（二）业务考核。业务考核包括以下内容：
（1）培养方案中课程学习（成绩与学分）完成情况。
（2）开题报告完成情况与质量。
（3）根据研究生参与科研工作及取得的科研成果情况，综合考察其科研素质和创新能力。
（4）博士研究生综合能力考察。综合考察博士研究生的基础理论是否坚实宽广、专业知识是否系统深入，以及综合运用知识分析问题、解决问题的能力和水平。根据学科及研究方向特点，采取学术研究报告、学位论文开题报告、综合面试等多种方式进行考察，具体方案由院（部）制定并组织实施。
业务考核中有下列情况之一者为考核不合格：
（1）有1门及以上必修课程考试不及格者；
（2）第1次开题报告未通过，经修改后仍未通过者；
（3）综合能力考察不合格者；
（4）缺乏独立分析问题、解决问题的能力，科研素质差，不适合继续培养者；
（5）在开题报告、专题学术报告或发表的学术论文中存在弄虚作假、抄袭或剽窃他人成果者。
六、考核程序及方法
（一）个人总结。对入学以来在政治思想表现、课程学习、科研及社会实践能力、身心素质等各方面进行全面总结及评价。
（二）导师（组）鉴定。对研究生的学习及科研能力、综合素质等做出综合评价，并提出分流意见。
（三）学位授权点考察。组织全面审查研究生的学习成绩、开题报告，考察其科研素质、创新潜力，结合导师（组）意见，提出考核建议。
（四）院（部）审定。院（部）考核小组根据学位授权点考核建议，审定并公示考核结果，并报研究生院备案。
七、考核结果与分流
考核结果分两个等级：合格和不合格。
（一）各类研究生考核等级所占比例由院（部）确定。
（二）考核合格者按计划继续学位论文工作。
（三）第1次考核不合格者，半年后至基本学制内,可申请重新考核。重新考核合格前不予审查学位论文答辩资格。重新考核仍不合格者，终止其学业，并按《中国石油大学(华东)研究生管理实施细则》处理。
八、其他
研究生对考核结果有异议的，可向院（部）考核小组提出申诉。考核小组对研究生的申诉进行核实，复查整个考核过程并给予答复。研究生对复议决定有异议的,可向研究生院提出书面申诉。
九、附则
学校原有关研究生中期考核规定与本规定不一致的，以本规定为准。
本规定自2015级研究生开始施行,由研究生院负责释。