9月10日，在第42个教师节到来之际，学院庆祝教师节暨古镇口校区运行教师代表座谈会在古镇口校区新能源大厦432会议室举行。学院党委书记陈灵泉、副院长巩亮、各系负责人及老中青教师代表参加座谈交流。
党委书记陈灵泉主持座谈会
会上，与会青年教师结合入职以来的教学科研、工作生活实际，分享感受，交流职业发展规划，并反馈了新校区工作和生活中遇到的问题和困难。大家畅所欲言，现场气氛热烈。
与会老教师结合自身经历和身边青年教师成长案例，对青年教师提出要求和希望。并指出，新教师首先要尽快完成角色转变，增强责任意识和担当精神，主动承担系和学院安排的工作，积极参加各类活动，在融入集体中增进了解、加强沟通，遇到问题及时交流。高校教师面临教学、科研等多重任务，工作节奏会更紧、要求更高。当前科研竞争形势严峻，新教师必须从第一年就抓紧时间，不能有松劲思想，尽早进入状态，为职业发展打下基础。角色转变越早、投入越早，越能赢得发展主动。
座谈会现场
副院长巩亮围绕基金申报和教师工作等方面提出建议。他建议青年教师早谋划、早准备基金申报，注重申报书质量，反复打磨完善。同时要重视教学工作，过好课堂关，站稳讲台，不断提升课堂驾驭能力和教学水平，做到科研与教学相互促进、协同发展。
党委书记陈灵泉就生活中存在的困难和新校区工作提出要求。他表示，面对困难青年教师要积极对待，保持良好心态，加强沟通交流。学院对大家反映的实际问题会及时回应、积极协调。围绕新校区运行和发展，青年教师提高站位、主动融入，立足岗位、协同配合，以良好精神状态投入到教学科研和校区建设各项工作中。
此次座谈会既是一次教师节庆祝活动，也是一次新教师职业发展培训。通过面对面交流，进一步增强了青年教师的归属感和责任感，明确了努力方向，对推动新教师尽快适应岗位、融入集体、成长发展具有积极意义。
